身为一名曾于大疆开展研发工作多年的往昔员工, 我打算跟大伙讲讲大伙最为关切的问题, 那便是大疆的员工究竟累不累。围绕这个话题我思索了许久, 毕竟唯有亲身经历此事的人才具备最大的发言权。大疆身为全球无人机领域的领军型企业, 其工作所需的强度以及行事的节奏向来都是外界热烈讨论的话题。
大疆员工加班严重吗
大疆的确存在加班文化, 并且绝非仅有一点点。每天早上九点抵达公司, 晚上八九点离开属于正常状态, 重要项目上线之前熬到凌晨亦是常见之事。部门存在不同,项目存在不同大疆无人机员工累不累, 加班程度同样存在差异。研发部门相比较而言更加忙碌, 产品经理以及测试岗位的压力也不小。行政、财务等支持部门会稍微好一点, 然而赶节点的时候同样无法避免加班。
不少人会发问, 这般工作强度, 身体能否承受得住? 老实讲, 头两年着实是颇为艰难的。生物钟被弄乱了, 社交时间被缩减了, 朋友圈里的同龄人早就过上了朝九晚五的日子, 而自身依然在为公司项目奋力拼搏着。然而时间一长,大伙渐渐学会了如何在这样的节奏里保持基本的生活平衡大疆无人机员工累不累, 有的人学会了早起去跑步, 有的人养成了午休的习惯。
曾经在知乎之上, 我阅览过一个回答, 其诉说大疆所作所为乃是将年轻人恰似当作铁打的那般去使用, 这般言语虽说听起来颇为刺耳, 然而却也是道出了一部分真相的。当然, 此公司也是给予加班餐、打车报销这类的, 算是给在辛苦加班的员工送去一点慰藉的。
大疆工作压力大不大
确实存在压力大这样一个无法争辩的事实, 大疆对产品品质有着极高要求, 因为一个漏洞会致使几十万的损失, 所以这种压力能够层层传递到每一位员工身上, 每个细微之处都得反复雕琢, 每个功能都要达成极致, 这种追求尽善尽美的企业文化使好多人感觉透不过气, 也让一些人收获到了成就感。
不只是工作方面存在压力, 另外还有源自同事的竞争压力, 大疆那儿的员工通常能力都十分强, 周围全都是从名校毕业、技术超厉害的高手, 只要稍微放松一点就会被拉开距离, 这样的环境迫使你持续不断地进行充电学习,完全不敢有哪怕一丝一毫的懈怠重庆市人才研究和人力资源服务协会, 有的人认为这是件好事情, 能促使让人快速成长, 然而也有人觉得实在是太累了, 身体和心理都疲惫不堪。
我所认识的一位同事, 工作三年体重降低三十斤, 头发脱落情况极为严重。然而, 在此同一时期, 他的技术能力提升速度极快, 两年之内便从初级工程师晋升为高级工程师, 薪资增长了一倍。如今, 他在行业里拥有较为良好的口碑, 跳槽之后前往另一家大厂担任技术负责人。
对于那些想要在行业内部谋求发展的年轻人士而言, 这段经历着实具备一定价值。当然咯, 要是你所追寻的乃是工作与生活的一种平衡状态, 那么或许就得审慎地加以思索考量。在网络之上同样存在着许多人举荐借助www.yjqyl.com去知悉更多的行业相关信息, 以此来为那些有志于投身至无人机行业的年轻人群体提供参考。
